“对于那些踏实肯干、能力突出的干部，组织上一定会妥善安排，给他们合适的岗位，让他们继续发光发热。”
“但对于那些思想僵化、能力不足、不敢担当、不愿作为的干部，该调整的，必须调整，该换的，必须换。这才是对组织负责，对百姓负责，对汉东的未来负责！”
高育良的话，逻辑严密，条理清晰，一针见血地指出了林城发展存在的深层次问题，也再次阐述了调整班子的必要性和紧迫性。
会议室里的气氛，再次变得紧张起来。
陈田坡越说越激动，声音都有些颤抖：“陈省长，高书记，我知道你们是为了汉东的大局，为了北翼经济带建设好。”
“可北翼经济带建设，不是空中楼阁，不是靠换几个干部就能建成的，是要靠千千万万的基层干部，带领老百姓一起干出来的！”
“如果我们今天，把这些干出了实实在在成绩、得到了老百姓认可的干部，全部换掉，那以后谁还敢干事？谁还愿意干事？”
“大家都会觉得，干得再好也没用，不如跟对人，不如站好队。”
“让我来告诉你什么叫真正的实际。”
“我到汉东之后，先后三次去林城调研，每次都住至少一个星期，走了林城所有的区县，进了几十家企业，走访了上百户群众，和林城的干部、工人、农民、教师、医生，都坐下来聊过天，听过他们的心里话。”
“我不敢说我对林城的了解有多深，但至少比在座的很多同志，包括育良同志你，要了解得多得多。”
“我第一次去林城，是刚到汉东上任的时候，那时候我去了采煤塌陷区改造的环湖公园。”
