李越从省城回来后，先是去了离家不远的一家新开的“伊莓伊整形美容外科医院”，做行政院长兼“非手术中心”主任。他全程参与了这家医院的装修、招聘和培训，还受董事会的委托，主持了医院的开业典礼。
这是一家来自北方的医院管理公司开设的医院，技术人员的主要班底来自医学科学院整形外科医院，由一位曾经担任过科室主任的老教授带头，骨干力量则是由一批主治医师以上职称的中青年医生组成，技术水平没的说，公司此前在当地开设的两家医院的经营状况也非常好。
老板们的目标是想通过连锁的方式进行经营，达到一定的规模后实现上市。司目前正在进行业务扩张，计划在未来五年内在全国开设4到5家新医院。
但李越最终在这家医院只干了半年多，就谢绝了总经理的一再挽留，在第二年的春天通过考试回到了大学。
接下来的一段时间日子过得比较平稳，李越感觉医院的工作逐渐进入了有序的阶段。回想起自己来到这里两个多月的经历，李越觉得日子过得还算充实，但他的心里依然还是有很多不安定的地方。
充实的是，这段时间工作比较忙碌，还是做了一些有用的事；不安的是，如果不能从根本上做一些改变，一直照个这样子做下去，这样的医院能走多远还很难说。而改变，肯定需要一个长期艰难的过程。
而且联想到自己的个人问题，如果让自己长期离家在这里工作，也并不现实。虽然还是在一个省内，但离家三百里和三千里的区别并不大，要自己是能够去外地工作，还不如当初就去沿海那边的新建医院，毕竟那是老公司，上上下下都比较熟悉，所谓“混生不如混熟”嘛。
经过一番仔细的考虑之后，李越觉得当初公司让自己来做的那些修修补补的事情，自己基本上已经做得差不多了，现在日常工作也基本上理顺了，是时候该离开了。
七月的省城，早已经进入了一年中最火热的季节，白天的最高气温直逼40度。柏油马路在火辣辣的太阳底下泛着黑黝黝的光亮，人走在上面感觉脚下软绵绵的。
路面上反射着的光亮中，看得到空气在袅袅地升腾，马路上的交通指示标线在升腾的空气中也变得弯弯曲曲的了。洒水车刚刚在路上面撒过的水，伴随着一阵“吱吱”的声音，几秒钟的功夫就不见了踪影。
小董突然提出了辞职。李越一开始还觉得，可能是最近的几个纠纷对她产生了一些负面的影响，让她认为办公室的这个工作也有一些风险，就安慰她说没事，这些事跟她无关，不用过于担心。
但小董给出地理由却很充分，也体现出了这个孩子良好的职业规划能力：她本身是学护理的，更愿意干跟自己专业相关的临床工作，只是现在还没有执业资格证书。目前她已经联系好了一家区医院，尽管也只是临时工，但是有学习、进修的机会，对将来去考执业资格证书有好处。
